Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS
Вторник
16.07.2024, 19:16

Главная  Регистрация ВыходВход
Меню сайта

Оформление в ДОУ

Страницы педагогов

Жизнь в ДОУ

Телефон Горячей линии
по температурному режиму
8 (3852) 20-64-07

МАДОУ «Детский сад №269»

Публичный отчет

первичной профсоюзной организации МАДОУ № 269 за 2022 год На 1 января 2023 года в МАДОУ количество работающих в организации –34 человека, в том числе педагогических работников –14 человек, из них молодёжи до 35 лет 3 человека. Членов Профсоюза – 32 человека., в том числе педагогических работников – 12 человек., из них молодёжи до 35 лет – 3 человека.

Общее количество профсоюзного актива – 

из них: председатель -1ч.,

члены профкома – 4 ч., 

председатель КРК – 1 ч., 

члены КРК -1 ч.

 За 2022 год в Профсоюз принято в течении года 11 человек

 человек. 

Охват профсоюзным членством 

(охват увеличился на 3,2 % по сравнению с 2021 годом). Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией МАДОУ № 269 является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам дошкольного образовательного учреждения. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, улучшить условия труда и быта работников, оказать им материальную помощь. В 2022 году в Коллективный договор (регистрационный номер № от г.) внесены изменения в Приложение №1 «Правила внутреннего трудового распорядка». В 2021 году Коллективный договор дополнили приложением № 15 «Положение о дистанционной (удаленной) МАДОУ № 269. В течение года с первичной профсоюзной организацией сотрудников МАДОУ № 269 согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников учреждения (нормы труда, оплата труда, вопросы охраны труда, вопросы организации оздоровления и отдыха работников и др.). Сегодня все работники учреждения, независимо от принадлежности к профсоюзу, пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с Коллективным договором. Все должностные инструкции на вновь принятых сотрудников согласованы с председателем МАДОУ № 269

 Во всех группах учреждения имеются инструкции по охране труда. Инструкции утверждаются заведующим и согласовываются с председателем первичной профсоюзной организации.

 Работа первичной профсоюзной организации проводилась в соответствии с планом работы Территориальной организации Профсоюза работников образования на 2022 2023 год,

 а также с планом работы МАДОУ № 269

на 2022- 2023 г. За отчетный период на заседаниях профсоюзного комитета (всего 3 заседаний) и профсоюзных собраниях (всего 1 собрания) обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (контроль за соблюдением исполнения коллективного договора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, оздоровление работников, культурно-массовая работа и т. д.). В течение года председатель первичной профсоюзной организации участвовал в заседаниях комиссии по распределению стимулирующих выплат. Профсоюзный комитет совместно с администрацией образовательной организацией принимал участие в разработке локальных актов по оплате труда работников, в проведении тарификации на начало учебного года, в распределении надбавок и оплаты труда стимулирующей части, в организации работы по соблюдению «Правил внутреннего распорядка» и ознакомление под роспись всех сотрудников. Администрация организации и профсоюзный комитет ежегодно заключают Соглашение по охране труда на текущий год и совместно с членами профкома по полугодию составляют Акт проверки выполнения соглашения по охране труда. В состав комиссии по охране труда входит представитель от первичной профсоюзной организации, это уполномоченный от ППО Е.В.

Охрана труда и улучшение условий деятельности работников МБДОУ 

1. Проведение медосмотров (100%). 

2. Инструктирование работников по охране труда. 

3. Обучение и проверка знаний работников по охране труда. 

4. Профилактика производственного травматизма. 

Важным направлением в деятельности профкома является культурно – массовая работа, так как в течение года:

 ∙ Проведены праздничные мероприятия: 

Международный женский день, День Дошкольного работника, Новый год; 

∙ Организованна работы по страхованию «Антиклещ», «Несчастный случай»; 

∙ Оздоровлено 2 человека

∙ получили материальную помощь для выпускников (детских садов и одиннадцатиклассников) 2 человека

∙ получили материальную помощь юбиляры 4 человека

∙ наши сотрудники принимали участие в конкурсах и были победителями

Организованно посещение театров г. Барнаула

Тур выходного дня с профсоюзом

Главные задачи на 2023 год: 

1. Разработка и внедрение новых проектов по мотивации вступления в профсоюз работников МБДОУ

 2. Организация культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы 

3. Развитие информационной политики и социального партнерства на всех уровнях. 

Председатель МАДОУ № 269.


 

Вход на сайт
Поиск по сайту

Городской фестиваль военно-патриотической песни и танца «Поклонимся великим тем годам!» Первичная профсоюзная организация
Страница
заведующего
Комплексная безопасность ДОУ Конкурс чтецов "Мы по радуге идем"
Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?
Copyright MyCorp © 2024
uCoz